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                培訓教育

                人力資源

                培訓意義:

                企業員工培訓是最為重要ζ 的人力資源開發,是比物質資本投資更重要的人力資本投資。

                培訓理念:

                集團公司註重人才培訓,通過培訓提高職◇工綜合素質與專業能力、提高都在搜日本毛片企業的士氣、建立傳達企業文化〓、降低員工流動率。

                培訓形式:

                (1)對新入職職工進行入職培訓▅,回顧公司歷史、弘揚企業╲文化、闡明現行制度。

                (2)與網絡學習→平臺合作創辦中絲網絡大學,針對不卐同的人員類別(管理人才、專業技※術型人才、技能人才)制定相應的學習計↙劃,以年為單位進行年終考核。並將考核在線看18日本毛片成績與薪酬績效掛鉤,有效的增強職工的主觀能動性。

                (3)積極與外部培訓機構合作,組織職工↓參加相關專業能力培訓的課程。

                培訓動態

                培訓通知

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